Rent-A-Recruiter

Rückenwind bei Ihrer Personalsuche und dem Bewerbermanagement

Sie suchen händeringend Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen? Mit dem Talentschuppen heuern Sie die Richtigen für die Personalbeschaffung, den Recruiting-Prozess und das Bewerbermanagement an. Auf dem Personalmarkt weht ein rauer Wind. Mit Erfahrung, Branchen-Know-How und einem Auge für Talente nehmen wir direkten Kurs auf die passenden Kandidat:innen. 

Mit einer bestens eingespielten Mannschaft. Einem engmaschigen Netzwerk. Und schnellen Entscheidungen. 

Rent-a-Recruiter ist unser exklusives Partnerschafts-Programm für Ihr Unternehmen. Das heißt, wir vermitteln nicht einfach Personal an Sie, sondern arbeiten mit ihnen langfristig zusammen daran, Ihre Stellen optimal zu besetzen. Ob wir dabei ihr gesamtes Bewerbungsmanagement übernehmen, oder nur einzelne Aspekte, entscheiden Sie individuell und flexibel.

Rent-A-Recruiter ist für Sie interessant, wenn

Ihre Vorteile:

Unsere Leistungen im Überblick

Rent-A-Recruiter

Wir sind Ihr externer Recruiting-Partner und übernehmen einzelne Aufgaben bis hin zum gesamten Bewerbermanagement

Leistungen

  • Positionsanalyse
  • Erstellung & Optimierung der Stellenanzeigen
  • Employer Branding-Aktivitäten
  • Multi-Channel-Posting
  • Active Sourcing
  • Executive Search
  • Social Advertising
  • Regelmäßige Status Termine
  • Übernahme des Bewerbermanagements
  • Sichten der Bewerbungen
  • Identifizierung der Potentiale
  • Erstellung von Kandidaten-Exposés
  • Erstinterviews
  • Anlaufstelle und Ansprechpartner für Bewerber:innen
  • Schnittstelle zum DSGVO-konformen Bewerbermanagementsystem
  • API/Schnittstelle zur Integration der Stellen auf eigener Karriereseite
  • Begleitung Onboarding
  • Koordination Ihrer Drittanbieter
  • Produktion von Stellenvideos
Smart-Recruiting

Wir übernehmen alle Aufgaben rund um Ihre Stellenanzeigen sowie die wertschätzende Kommunikation mit den Bewerber:innen

Leistungen

  • Erstellung & Optimierung der Stellenanzeigen
  • Employer Branding-Aktivitäten
  • Multi-Channel-Posting
  • Social Advertising
  • Schnittstelle zum DSGVO-konformen Bewerbermanagementsystem
  • Senden von Eingangsbestätigungen, Einladungen, Absagen, Einverständniserklärungen zum Datenschutz
  • Anlaufstelle und Ansprechpartner für alle Bewerber:innen
  • Terminkoordination
  • Begleitung der Vorstellungsgespräche (auf Wunsch)
  • API/Schnittstelle zur Integration der Stellen auf eigener Karriereseite
  • Produktion von Stellenvideos

Personalvermittlung

Schnell, direkt und präzise: Wir rekrutieren die passenden Talente für Ihr Unternehmen und bringen zusammen, was zusammen gehört

Leistungen

  • Positionsanalyse
  • Erstellung & Optimierung der Stellenanzeigen
  • Multi-Channel-Posting
  • Sichten der Bewerbungen
  • Identifzierung der Potentiale
  • Erstellung von Kandidaten-Exposés
  • Begleitung der Vorstellungsgespräche

Was ist Rent-A-Recruiter?

Rent-A-Recruiter bedeutet „Miete einen Recruiter“ und bezeichnet einen ähnlichen Prozess wie OIR (Outsourced Intelligent Recruitment). Es ist ein Modell, bei dem Sie als Unternehmen uns als externen Personalvermittler mieten, um die eigene HR-Abteilung zu unterstützen beziehungsweise zu ergänzen. Wir helfen Ihnen bei der Personalbeschaffung, entweder projektbezogen oder auch auf Dauer.

Der Recruiting-Prozess wird also (teilweise) ausgelagert.

Wir garantieren eine gezielte und nachhaltige Kandidatensuche – mit optimalen Erfolgsaussichten!

Unsere Koordinaten für Ihren Erfolg 17 – 3 – 95:
17 Fragen an Ihr Unternehmen (siehe unten)
– 3 sorgfältig ausgewählte Bewerber-Profile
95% Erfolgsquote bei der Besetzung Ihrer Vakanz

Interessiert? Dann füllen Sie hier die 17 Fragen aus und Sie erhalten spätestens nach einer Woche eine Rückmeldung zum Stand des Recruitingprozesses – versprochen!