Rent-A-Recruiter

Die flexible Lösung für erfolgreiche Personalsuche mit unserem Team von Talentschuppen!

Sichere Dir professionelle Recruiter!

Wende Dich an unser erfahrenes Recruiting-Team vom Talentschuppen und lasse Dir die passenden Talente für Dein Team finden. Unkompliziert und effizient unterstützen wir Dich bei der Personalsuche, egal ob langfristiger Bedarf, HR-Entlastung oder spezialisiertes Recruiting-Know-how.

Mit maßgeschneiderten Lösungen und fairen Preisen bieten wir Dir Flexibilität und Kosteneffizienz

Mit Rent-A-Recruiter, powered by Talentschuppen, bestimmst Du den Umfang und die Dauer des Engagements, wir kümmern uns um den Rest. Unser erfahrenes Recruiting-Team nutzt die neuesten Methoden, um Kandidaten anzusprechen, Auswahlverfahren durchzuführen und die besten und passenden Talente für Dein Unternehmen zu gewinnen.

Unser breites Netzwerk ermöglicht es uns, schnell und zielgerichtet die besten Talente zu identifizieren und anzusprechen. Egal ob Start-up, mittelständisches Unternehmen oder Großunternehmen – Rent-A-Recruiter ist Deine Dienstleistung für erfolgreiche Personalsuche.

Spare Zeit, Geld und Ressourcen und finde mit uns, dem Team von Talentschuppen, das „Perfect-Match“ für Dein Team!

Rent-A-Recruiter ist für Dich interessant, wenn

Deine Vorteile:

Unsere Leistungenim Überblick

Rent-A-Recruiter

Wir sind Dein externer Recruiting-Partner und übernehmen einzelne Aufgaben bis hin zum gesamten Bewerbermanagement

Leistungen

  • Positionsanalyse
  • Erstellung & Optimierung der Stellenanzeigen
  • Employer Branding-Aktivitäten
  • Multi-Channel-Posting
  • Active Sourcing
  • Executive Search
  • Social Recruiting
  • Top-Job der Woche
  • Regelmäßige Status Termine
  • Übernahme des Bewerbermanagements
  • Sichten der Bewerbungen
  • Identifizierung der Potentiale
  • Erstellung von Kandidaten-Exposés
  • Erstinterviews
  • Anlaufstelle und Ansprechpartner für Bewerber:innen
  • Schnittstelle zum DSGVO-konformen Bewerbermanagementsystem
  • API/Schnittstelle zur Integration der Stellen auf eigener Karriereseite
  • Begleitung Onboarding
  • Koordination Ihrer Drittanbieter
  • Produktion von Stellenvideos
  • Zugriff auf Talentpool
  • Messepaket
Smart-Recruiting

Wir übernehmen alle Aufgaben rund um Deine Stellenanzeigen sowie die wertschätzende Kommunikation mit den Bewerber:innen

Leistungen

  • Positionsanalyse
  • Erstellung & Optimierung der Stellenanzeigen
  • Employer Branding-Aktivitäten
  • Multi-Channel-Posting
  • Social Recruiting
  • Top-Job der Woche
  • Schnittstelle zum DSGVO-konformen Bewerbermanagementsystem
  • Senden von Eingangsbestätigungen, Einladungen, Absagen, Einverständniserklärungen zum Datenschutz
  • Vorqualifizierung
  • API/Schnittstelle zur Integration der Stellen auf eigener Karriereseite
  • Produktion von Stellenvideos
Personalvermittlung

Schnell, direkt und präzise: Wir rekrutieren die passenden Talente für Dein Unternehmen und bringen zusammen, was zusammen gehört

Leistungen

  • Positionsanalyse
  • Erstellung & Optimierung der Stellenanzeigen
  • Multi-Channel-Posting
  • Sichten der Bewerbungen
  • Identifzierung der Potentiale
  • Erstellung von Kandidaten-Exposés
  • Begleitung der Vorstellungsgespräche

UnsereRent-A-Recruiter Partner

Diese Unternehmen vertrauen uns im Recruiting und Bewerbermanagement!

 
 

Was ist Rent-A-Recruiter?

Rent-A-Recruiter bedeutet „Miete einen Recruiter“ und bezeichnet einen ähnlichen Prozess wie RPO (Recruitment Process Outsourced).

Miete Dir professionelle Recruiter!

Es ist ein Modell, bei dem Du als Unternehmen uns als externen Recruiter mietest, um die eigene HR-Abteilung zu unterstützen oder Aufgaben auslagern.

Langfristig oder Kurzfristig?

Wir helfen Dir entweder projektbezogen oder auch auf Dauer bei der Personalbeschaffung.

Der Recruiting-Prozess wird also (teilweise) ausgelagert.

Wir garantieren eine gezielte und nachhaltige Kandidatensuche – mit optimalen Erfolgsaussichten!

Unsere Formel für Deinen Erfolg

 17 – 3 – 95

17 Fragen an Dein Unternehmen

 3 sorgfältig ausgewählte Kandidaten-Profile

95 Prozent Erfolgsquote bei der Besetzung

Klingt interessant? Ist es auch!

Schnack mit uns

Lass uns einfach kurz austauschen!