Personalvermittlung für Bewerber:innen

Das „Perfect Match“ beim Talentschuppen

Die Personalvermittlung ist nichts anderes als das, was der Name schon sagt: Personal an Unternehmen vermitteln. Ein Unternehmen schreibt eine Stelle aus, die Personalberatung als Dienstleister sucht passende Bewerber:innen. Dafür entfällt dann eine Vermittlungsgebühr.

Beim Talentschuppen machen wir deutlich mehr, denn wir wollen das „Perfect Match“ für Sie finden. Dafür beraten wir Sie individuell und persönlich, gehen auf ihre Werte- und Wunschvorstellungen ein und begleiten Sie von A bis Z. Der Prozess ist für Sie komplett kostenlos, die Vermittlungsgebühr zahlt das Unternehmen.

Zwei Arten der Bewerbung

Die stellenbezogene Bewerbung

Sie bewerben sich auf eine von uns ausgeschriebene Stelle. Gelangen Sie in die engere Auswahl, führen wir ein erstes Interview zum gemeinsamen Kennenlernen, erzählen Ihnen Einzelheiten zur ausgeschrieben Stelle und dem Arbeitsgeber und bereiten Sie optimal auf das Bewerbungsgespräch beim Unternehmen vor. 

Die Initiativbewerbung

Wir haben die passende Stelle für Sie gerade nicht im Angebot? Dann suchen wir sie eben! Nach Eingang Ihrer Initiativbewerbung lernen wir uns in einem Interview kennen, legen gemeinsam Ihr individuelles Profil an und suchen dann nach dem perfekten Unternehmen für Sie! Schicken Sie uns einfach Ihre Unterlagen und wir vereinbaren einen gemeinsamen Termin.

Unser Talentpool

Sollte es mit einer Bewerbung mal nicht geklappt haben, haben Sie die Möglichkeit kostenlos in unseren Talentpool mit aufgenommen zu werden. Das heißt, wir behalten Sie stets im Hinterkopf und melden uns direkt bei Ihnen, sollten wir eine für Sie relevante und interessante Stellenausschreibung haben. 

Die Vorteile unserer Personalvermittlung für Bewerber:innen

Karriereberatung beim Talentschuppen

Manchmal weiß man gar nicht so genau, was man will, was man kann und welchen Weg man einschlagen möchte. Das Ziel unserer Karriereberatung ist es, Sie beruflich auf den richtigen Weg zu bringen. 

Vereinbaren Sie mit uns einen kostenlosen Beratungstermin!

FAQ Personalvermittlung für Bewerber:innen

Die Personalvermittlung wird auch Direktvermittlung genannt. Im Gegensatz zur Leih- oder Zeitarbeit wirkt der Vermittler nur als Dienstleister und sucht im Auftrag eines Unternehmens nach Bewerber:innen – in unserem Fall auch andersherum. Die Bewerber:innen werden nach der erfolgreichen Vermittlung direkt bei dem Unternehmen angestellt.

Nichts! Für Bewerber:innen ist die Vermittlung komplett kostenlos. Die Vermittlungsgebühr ist zu 100% vom Unternehmen zu tragen.

Im ersten Interview erzählen wir Ihnen alle Einzelheiten über die ausgeschriebene Stelle und den Arbeitgeber. 

Bewerben Sie sich initiativ,  sprechen wir vorab über Ihre Vorstellungen und Werte und sprechen anhand dessen Empfehlungen aus. Das „Perfect Match“ ist uns wichtiger als eine schnelle Vermittlung.

Wir erstellen für Sie ein individuelles Profil, das wir zunächst anonymisiert an für Sie interessante Unternehmen weitergeben. So garantieren wir Ihnen Diskretion.

Ihre Daten werden im Rahmen des Vermittlungsprozesses für diesen Zweck gespeichert. Gern nehmen wir Sie auch in unseren Talentpool auf. Natürlich können Sie jederzeit die Speicherung und Nutzung Ihrer Daten widerrufen. 

Unsere Datenschutzbestimmungen können Sie hier nachlesen. 

Gleich mehrere! Zum Einen begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Zum Anderen nehmen wir Ihnen Arbeit ab – Sie sparen so Zeit und Nerven. Durch unser großes Netzwerk und engen Partnerschaften können wir Ihnen oft Stellen anbieten, die exklusiv oder noch gar nicht veröffentlicht sind.

Unbedingt! Eine Bewerbung bei uns ist immer interessant, egal ob Sie aktiv suchen oder nur neugierig sind. Durch Aufnahme in unseren Talentpool werden Sie informiert, sobald wir etwas passendes für Sie gefunden haben! Haben wir direkt ein Unternehmen im Kopf, bei dem es ein „Perfect Match“ sein könnte, das aktuell aber vielleicht keine entsprechende Stelle ausgeschrieben hat, gehen wir aktiv und auf direktem Wege auf unsere Partner zu. 

Ja. Sobald eine Stelle besetzt wurde, nehmen wir sie direkt von unserem Jobportal runter.