Schnell eine Stellenanzeige schalten und schon trudeln die perfekten Bewerber ein, die Lust haben für Ihr Unternehmen zu arbeiten? Dies ist schon seit einiger Zeit bei den meisten Positionen Wunschdenken der Personaler. Stattdessen gibt es immer wieder neue Recruiting-Trends, die Bewerber auf Unternehmen und deren offenen Positionen aufmerksam machen sollen. Einer davon: VR Brillen. Doch was ist das überhaupt und wann macht deren Einsatz Sinn für Unternehmen?
Der demografischer Wandel, der zunehmende Akademisierungstrend oder das Mindestlohn-Gesetz: Es gibt viele Gründe dafür, dass die Rekrutierung von Auszubildenden für Unternehmen zu einer immer größeren Herausforderung wird. Für viele junge Menschen hat die duale Berufsausbildung massiv an Wert verloren
Die Anforderungen an den modernen Arbeitnehmer haben sich innerhalb der letzten Jahre extrem stark verändert. In einem andauernden Prozess entfernt sich die heutige Arbeitsorganisation immer weiter vom klassischen Hierarchiegefüge, in…
Ein Auge für Talente
