Azubi-Recruiting

Die passenden Nachwuchskräfte für das eigene Unternehmen finden

Wir rekrutieren für Ihr Unternehmen qualifizierte und motivierte Auszubildende. Dabei schauen wir grundsätzlich über den Tellerrand hinaus und schaffen es durch innovative Ideen geeignete Kandidaten anzusprechen und auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen.
Statistisch gesehen schließen immer weniger Jugendliche einen Ausbildungsvertrag ab. Als Experten im Azubimarketing wissen wir, worauf es bei der jeweiligen Zielgruppe ankommt und auf welchen Kanälen wir die Azubis von morgen erreichen können, um dort gezielt Anzeigen zu schalten. Vertrauen Sie auf eine professionelle Rekrutierung und gehen Sie mit uns neue Wege, um erfolgreich Ihre Ausbildungsplätze zu besetzen und zeitgleich Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.

Unsere Leistungen:

  • Entwicklung einer individuellen Employer Branding-Strategie für das Azubimarketing
  • Erstellung einer Stellenanzeige für die jeweilige Ausbildungsstelle mit Logo in Ihrem Corporate Design
  • Wir veröffentlichen auf den geeigneten Plattformen Ihre Anzeige
  • Als erster Ansprechpartner beantworten wir die Fragen, die auf Social Media-Plattformen gestellt werden und vertreten Ihr Unternehmen professionell nach Außen
  • Präsentation auf Messen
  • Bei Bedarf treffen wir auch eine Vorauswahl, um Ihnen im Vorwege nur die geeigneten Kandidaten zukommen zu lassen

Ihre Vorteile:

  • Der Talentschuppen unterstützt Sie in der Suchmaschinenoptimierung, sodass Ihr Unternehmen schneller von der gewünschten Zielgruppe gefunden wird
  • Durch eine intensive Zielgruppenanalyse wissen wir auf welchen Kanälen die potenziellen Azubis erreicht werden. Wir minimieren dadurch gezielt Streuverluste Ihrer Anzeigen
  • Durch eine qualifizierte Vorauswahl werden Ihnen nur noch die geeigneten Kandidaten vorgestellt. Dadurch sparen Sie Zeit und Kosten
  • Verzichten Sie auf die eigene Anschaffung von kostspieligen Social Media-Rekrutierungstools, die man nur gelegentlich oder selten einsetzen würde

Unsere Leistungen

Azubi-Recruiting​​

Variante A

  • Professionelle Erstellung einer individuellen Stellenanzeige in Ihrem Corporate Design wird Ihnen exklusiv zur Verfügung gestellt
  • Regelmäßige Schaltung und Verbreitung der Stellenanzeigen auf den geeigneten kostenlosen Plattformen, bspw. themenbezogene Facebook-Gruppen, Instagram oder Indeed
  • Ungefilterte Weiterleitung der eingegangen Bewerbungen
  • Erster Ansprechpartner bei Fragen potenzieller Kandidaten im Social Web, per Telefon oder E-Mail
  • Steigerung Ihrer Arbeitgebermarke durch gezielte Employer Branding-Aktivitäten
  • Marktanalyse im Social Media-Bereich

Azubi-Recruiting​​

Variante B

  • Kostenpflichtige Schaltungen Ihrer Stellenanzeige auf den geeigneten Online-Plattformen im Rahmen eines festen monatlichen Werbebudgets
  • Suchmaschinenoptimierung, wodurch Ihr Unternehmen schneller und besser von den richtigen Kandidaten online gefunden wird
  • Zusätzlich zu den Inhalten aus Variante A treten wir hier auch als direkter Ansprechpartner für die Kandidaten im persönlichen Gespräch auf
  • Durchführung erster Vorstellungsgespräche, eventuell Assessment Center, sodass Sie nur die geeigneten Kandidaten vorgestellt bekommen