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Für unseren Mandanten, einem Unternehmen der Technologiebranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen einen engagierten Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w) für den Standort BERLIN.

Der Talentschuppen wurde 2017 mit dem „Headhunter of the Year“ Award ausgezeichnet und vermittelt diskret Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Finance, Office und IT ausschließlich in Festanstellungen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

Sie bringen idealerweise dafür mit:

  • Entwicklung und Organisation unserer Recruiting-Aktivitäten
  • Recruitierung über Recherche, Jobbörsen, Headhunter, persönliche Kontakte sowie soziale Netzwerke und Direktansprache
  • Verfassen von Stellenanzeigen, Einladungen und Presseartikeln
  • Kreation von ansprechenden Inhalten für die Social-Media-Kanäle
  • Erwerb eines tiefen Verständnisses für unsere Zielgruppe und die individuellen Fähigkeiten unserer potentiellen Bewerber
  • Entwicklung passender Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Campus-Recruiting & Veranstaltungen
  • Erstellung & Umsetzung eines kreativen Veranstaltungskalenders (Konzeption, Planung, Umsetzung)
  • Kooperation mit Dienstleistern
  • Reiseplanung und -durchführung
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Technisches Verständnis
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Flexibilität
  • Selbstständigkeit
  • Organisationstalent
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Marketing, Event-Management oder Recruiting
  • Reisetätigkeit (1 bis 2 mal im Monat)

Unser Mandant bietet Ihnen einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und einem ausgezeichneten Gehalt.

Wenn Sie sich von dieser Vakanz angesprochen fühlen, freut sich Herr Haufe auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an haufe@talentschuppen-personal.de

Die Diskretion Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. 

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Haufe sehr gerne unter 0431 – 77542423 zur Verfügung.