Rent-A-Recruiter

Rückenwind bei Ihrer Personalsuche

Sie suchen händeringend Fachkräfte oder Talente für Ihr Unternehmen? Mit vom Talentschuppen heuern Sie gleich die richtigen für die Personalbeschaffung an. Auf dem Personalmarkt weht ein rauer Wind. Mit Erfahrung, Branchen-Know-how und viel Gespür für Talente nehmen wir direkten Kurs auf die passenden Kandidaten. Denn wir sind Ihr Personal-Spezialist für Office- und IT-Jobs im Norden.

Mit einer bestens eingespielten Mannschaft. Einem engmaschigen Netzwerk. Und schnellen Entscheidungen. 

Rent-A-Recruiter ist für Sie interessant, wenn

  • akuter Bedarf an neuen Mitarbeitern besteht
  • nicht genügend interne Ressourcen für den Recruiting-Prozess zur Verfügung stehen
  • Gewinnung neuer Mitarbeiter innerhalb kürzester Zeit notwendig ist
  • Probleme bei der Personalbeschaffung bestehen

Ihre Vorteile:

  • Professionelles Recruiting durch ausgewiesene HR-Spezialisten
  • Ganzheitliches Bewerbungsmanagement durch uns
  • Keine Kosten für Stellenanzeigen
  • Erstellen von Online-Assessements
  • Enorme Zeitersparnis
  • Erhöhter Bewerbungseingang
  • Abblockung anderer Personalagenturen durch ausgeschriebene Kooperation

Was ist Rent-A-Recruiter?

Rent-A-Recruiter bedeutet „Miete einen Recruiter“ und bezeichnet einen ähnlichen Prozess wie OIR (Outsourced Intelligent Recruitment). Es ist ein Modell, bei dem Sie als Unternehmen uns als externen Personalvermittler mieten, um die eigene HR-Abteilung zu unterstützen beziehungsweise zu ergänzen. Wir helfen Ihnen bei der Personalbeschaffung, entweder projektbezogen oder auch auf Dauer.

Der Recruiting-Prozess wird also (teilweise) ausgelagert.

Wir garantieren eine gezielte und nachhaltige Kandidatensuche – mit optimalen Erfolgsaussichten!

Unsere Koordinaten für Ihren Erfolg 17 – 3 – 95:
– 17 Fragen an Ihr Unternehmen
– 3 sorgfältig ausgewählte Bewerber-Profile
– 95% Erfolgsquote bei der Besetzung Ihrer Vakanz

Unsere Leistungen

  • Erhöhte Reichweite und Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen auf ausgewählten Stellenbörsen
  • Vorauswahl der Kandidaten inkl. Interview
  • Exklusive Profile qualifizierter Kandidaten
  • Anrechenbares Honorar bei Personalvermittlung
  • Steigerung Ihrer Arbeitgebermarke durch gezielte Employer Branding-Aktivitäten
  • Alle Bestandteile von Rent-A-Recruiter BASIC
  • Gestaltung und Ausspielung Ihrer Stellenanzeigen (auch auf Ihrer Website) im CI Ihres Unternehmens
  • Aktive Bewerbersuche und -ansprache
  • Individuelle Honorarmodelle angepasst an das Budget + Laufzeit
  • Übernahme des kompletten, digitalen Bewerbermanagements optional mit Schnittstelle zu unserer Plattform